8 Treffer in 8 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften
ArbG Bamberg: außerordentliche Kündigung, Verhältnismäßigkeitsgrundsatz, Abmahnung, soziale Rechtfertigung, Verdachtskündigung, verhaltensbedingte Kündigung, Interessenabwägung
Endurteil vom 27.07.2022 – 2 Ca 116/22
OLG München: Berufung, Rechtsverletzung, Tatsachenfeststellung, Angriffs- oder Verteidigungsmittel, Rechtsfehler, Minderung, Konkurrenzschutzklausel, Auskunftsanspruch, Treu und Glauben, Verdachtskündigung, Behandlungsfehler, Rufschädigung, Untermietverbot
Hinweisbeschluss vom 01.04.2022 – 32 U 274/22
ArbG Bamberg: außerordentliche Kündigung, Verhältnismäßigkeitsgrundsatz, Abmahnung, soziale Rechtfertigung, Verdachtskündigung, Feststellungsinteresse, Kündigungsschutzantrag
Endurteil vom 27.07.2022 – 2 Ca 137/22
LArbG Nürnberg: Unwirksame Kündigung - Immunitätsbescheinigung auf der Grundlage eines Laborberichts
Urteil vom 18.04.2023 – 7 Sa 348/22
LArbG Nürnberg: Wahrung der Frist des § 626 Abs. 2 BGB bei Einleitung des Verfahrens zur Zustimmung zur Kündigung vor dem Inklusionsamt
Urteil vom 11.12.2023 – 1 Sa 164/23
ArbG Nürnberg: Zurückweisung einer Kündigung wegen Nichtvorlage einer Vollmacht
Endurteil vom 17.05.2023 – 13 Ca 2221/22
AG München: Kündigung eines Kleingartenpachtvertrages
Endurteil vom 05.12.2025 – 452 C 5755/25
ArbG München: Kündigungsschutz, Abmahnungserfordernis, Verhältnismäßigkeitsgrundsatz, Verdachtskündigung, Feststellungsinteresse, Zuständigkeit Arbeitsgericht, Streitwertfestsetzung
Endurteil vom 04.03.2026 – 19 Ca 3599/25